Вчора, 6 серпня, на засіданні Кабінету Міністрів України було затверджено нові штрафи за порушення вимог до реклами послуг із працевлаштування.
Повідомляє Інформатор.
Тепер працедавці не матимуть права зазначати у своїх вакансіях вимоги, які не пов’язані з характером та умовами виконання роботи. Це стосується раси, кольору шкіри, релігійних переконань, віку, статі, політичний та релігійних переконань, гендерної приналежності тощо.
У випадку порушення на роботодавця накладатиметься штраф у розмірі десяти мінімальних заробітніх плат (65 000 грн).
Відповідний документ готуватиме та надсилатиме порушникові Держслужба з питань праці. Відтак штраф необхідно сплатити на користь державного бюджету протягом 15 календарних днів. Також у Міністерстві економіки України повідомили, що працедавці матимуть право оскаржити рішення про штраф. Апеляцію необхідно надіслати до тієї ж Держслужби з питань праці або до суду.
Остап Лагойда
