Рухаючись до рівності: МОН зрівняє зарплати чоловіків та жінок в освіті

Міністерство освіти та науки України розробило Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року.

Передає Інформатор, посилаючись на МОН.

За словами першої леді, українські жінки зараз працюють в усіх сферах економіки, але розрив в оплаті праці між ними й чоловіками залишається досі.

Очільник МОН Оксен Лісовий повідомив, що зменшення розривів в оплаті праці тісно повʼязане із подоланням професійної сегрегації за ознакою статі на ринку праці. Воно досягається через створення умов для рівного доступу жінок, наприклад, до STEM-освіти, професійно-технічних спеціальностей за професіями загальнодержавного значення, інших спеціальностей, де дівчата та жінки є недостатньо представленими.

Команда Міністерства освіти і науки запроваджує такі кроки для досягнення гендерної рівності:

• збір та аналіз статистичних даних;
• забезпечення антидискримінаційних стандартів та експертизи освітнього контенту;
• підтримка модельних освітніх програм із гендерно чутливим компонентом;
• розроблення пілотних алгоритмів запобігання гендерно обумовленому, зокрема сексуальному насильству, реагування на нього;
• створення у закладах освіти більш безпечного середовища для жінок та дівчат;
• проведення у закладах освіти тренінгів, семінарів та курсів, підтримка галузевих наукових досліджень, залучення фахівців із гендерної проблематики до обміну досвідом і створення мереж взаємодії та співпраці для формування середовища, вільного від стереотипів та упереджень у сфері гендерної професійної сегрегації;
• запровадження інформаційних кампаній щодо підвищення обізнаності про проблеми сегрегації в освіті і професії та шляхи їхнього подолання;
• допомога закладам освіти залучати фахівців та додаткове фінансування для реалізації проєктів з антидискримінаційним підтримувальним компонентом;
• налагодження партнерства з іншими органами державної влади, що реалізують зазначену політику для комплексного вирішення проблеми;
• здійснення моніторингу.

Ще перед повномасштабним вторгненням найбільша гендерна рівність була за такими напрямами підготовки: журналістика, гуманітарні науки, біологія, культура і мистецтво, соціальна робота, охорона здоровʼя, сфера обслуговування, освіта і педагогіка. Проте у таких напрямах підготовки, як електрична та механічна інженерія, електроніка та телекомунікації, автоматизація та приладобудування, а також транспорт, жінки не були достатньо представлені.

Остап Лагойда

Будьмо на зв’язку! Читайте нас у Facebook, Telegram, TikTok та Instagram.
Надсилайте свої новини на пошту kalush.informator@gmail.com