З 1 грудня буде діяти новий порядок бронювання. Що буде з тими, хто вже має відстрочки?

Аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників, уже завершено. За його результатами виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.

Про це повідомив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль, якого цитує Інформатор.

Глава Уряду повідомив про дві ключові новації:

• регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки
• для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників.

“Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради “тіньової” домовленості про бронювання”, — уточнив Денис Шмигаль.

Також він повідомив, що усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.

“Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи. Необхідно дати вичерпні відповіді на всі запитання”, — йдеться у повідомленні.

Новий порядок діятиме з 1 грудня.

За словами Дениса Шмигаля, для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.

Будьмо на зв’язку! Читайте нас у Facebook, Telegram, TikTok та Instagram.
Надсилайте свої новини на пошту kalush.informator@gmail.com
Мобільний номер редакції +380 67 266 02 08