Депутати міської ради схвалили документ, яким визначили, кому скільки у відсотках може бути нараховано щомісячної премії до заробітної плати. Розміри цих відсотків — різні, але спільним для всіх мала би стати верхня межа преміювання.
Про це йшлося на сесії Долинської міської ради. Проєкт рішення був внесений з голосу і наразі на сайті міської ради не оприлюднений, пише Інформатор.
Положення про преміювання працівників апарату Долинської міської ради, як було озвучено на сесії, передбачає встановлення таких базових розмірів премії для посадовців:
- для керівного складу в розмірі 40%
- для старост у розмірі 10%
- для начальників відділів та управлінь в розмірі 50%
- для заступників начальників відділів, завідувачів секторів, державних реєстраторів, спеціалістів в розмірі 60%
- для технічного та обслуговуючого персоналу у розмірі 50%
Водночас цей базовий розмір премії може бути збільшений або зменшений за окремим розпорядженням міського голови (якщо є відповідні підстави). Якщо йдеться про зменшення, то не більше як на 10% і за умови, що є задокументовані факти порушення трудової дисципліни. Якщо ж про збільшення — то до 90% максимум (до цього начебто бувало і більше).
За запропоноване Положення міська рада проголосувала: із 23 присутніх — 20 голосів “за”. Проте, залишається вірогідність, що міський голова його не підпише та скористається своїм правом вето.
До слова, до голосування за проєкт рішення щодо преміювання міського голови у Долинській міській раді наразі також не дійшли. Увесь попередній рік таке рішення також не могли схвалити.
ФОТО ілюстративне/з архіву
Читайте також — У Долині спробували перекроїти проєкт бюджету, але в результаті — нуль голосів “за”
Будьмо на зв’язку! Читайте нас у Facebook, Telegram, TikTok та Instagram.
Надсилайте свої новини на пошту kalush.informator@gmail.com
Мобільний номер редакції +380 67 266 02 08
