Калуш останні роки змінюється швидше, ніж здається на перший погляд. Підприємства відновлюють виробництво, малий бізнес адаптується до нових умов, а мешканці дедалі частіше переглядають нові оголошення про роботу, шукаючи вакансія з гнучкими умовами та стабільною оплатою. Саме попит на робота у регіоні формує нову економічну картину Прикарпаття.
Калуш і регіон: як трансформується зайнятість
Після складних воєнних років ринок праці Західної України показує відносну стабілізацію. За відкритими даними досліджень ринку праці України:
- частка виробничих вакансій у регіонах Західної України становить близько 28 %;
- сфера торгівлі та сервісу — 23 %;
- будівництво — 14 %;
- логістика та перевезення — 11 %;
- дистанційна зайнятість — понад 26 % пропозицій допускають віддалений формат.
Для Калуша, як промислового міста з активним малим бізнесом, це означає поєднання традиційного виробництва з новими сервісними напрямками.
Що сьогодні шукають роботодавці
У місті найбільш затребувані:
- працівники виробничих підприємств;
- фахівці з технічних спеціальностей;
- продавці та адміністратори;
- водії та логісти;
- менеджери з продажу.
Водночас зростає інтерес до спеціалістів у сфері онлайн-сервісів, бухгалтерії, маркетингу та IT-підтримки. Багато мешканців прагнуть знайти роботу, не виїжджаючи з міста, але співпрацюючи з компаніями з інших регіонів або країн.
Інфографіка: структура вакансій у регіоні
Галузевий розподіл (Західна Україна, відкриті дані):
- 28 % — виробництво
- 23 % — торгівля та сервіс
- 14 % — будівництво
- 11 % — логістика
- 10 % — адміністративні посади
- 14 % — інші сфери
Формат зайнятості:
- 61 % — повна зайнятість
- 13 % — часткова
- 26 % — дистанційна або гібридна
Тривалість пошуку роботи:
- 37 % кандидатів знаходять роботу протягом 1 місяця
- 42 % — протягом 2–3 місяців
- 21 % — понад 3 місяці
Локальні особливості Калуша
Калуш традиційно має сильний промисловий сектор. Однак останні роки показали тенденцію до диверсифікації: відкриваються нові торгові точки, сервісні компанії, розвивається малий бізнес. Частина жителів комбінує офлайн-зайнятість із віддаленими підробітками.
Для пошукачів важливо швидко вибрати вакансію серед актуальних пропозицій. Jooble — це сучасна job-платформа, яка надає роботодавцям можливість напряму розміщувати вакансії, отримувати відгуки, керувати кандидатами через ATS-інструменти та аналітику, а пошукачам — створювати профілі, розміщувати резюме та отримувати персоналізований підбір пропозицій. Окрім прямих вакансій, платформа відображає перевірені публікації з інших ресурсів для повного охоплення ринку.
Важливо, що Jooble отримала нагороду Ukrainian Business Award за внесок у розвиток українського бізнесу, що підтверджує довіру до сервісу з боку компаній та кандидатів.
Чого очікувати у 2026 році
Аналітики прогнозують для регіонів Західної України:
- зростання кількості вакансій у виробничому секторі на 8–12 %;
- підвищення попиту на кваліфікованих технічних спеціалістів;
- розвиток малого бізнесу у сфері послуг;
- збільшення кількості дистанційних пропозицій.
Для Калуша це шанс зміцнити позиції як промислового та підприємницького центру області.
Підсумок
Ринок праці міста стає більш гнучким і різноманітним. Сьогодні важливо не лише знайти роботу, а й обрати напрямок розвитку на кілька років вперед. Активний моніторинг пропозицій, аналіз галузевих трендів і правильний вибір вакансії дозволяють мешканцям Калуша впевнено планувати своє професійне майбутнє у 2026 році.
Вам теж потрібна реклама на Інформаторі?
Звертайтесь: +38 (067) 266 02 08 або на мейл
kalush.informator@gmail.com
