Кабмін оновив правила бронювання працівників критично важливих підприємств

Кабінет Міністрів України вніс зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників для підприємств, які визнані критично важливими для економіки та функціонування держави в умовах воєнного стану.

Пише Інформатор з посиланням на Мінекономіки.

Уряд оновив порядок бронювання військовозобов’язаних працівників для критично важливих підприємств, установ та організацій. Відповідне рішення ухвалили після консультацій із представниками бізнесу та роботодавцями, для яких механізм бронювання є важливим для стабільної роботи.

Однією з ключових змін стало підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати на підприємствах. Відтепер для отримання статусу критично важливого середня зарплата має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 гривню. Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, залишили окрему вимогу — на рівні 2,5 мінімальної зарплати, що становить 21 618 гривень.

Також уряд уточнив порядок врахування працівників-сумісників у квоті бронювання. Тепер такого працівника враховуватимуть лише за одним місцем роботи.

Крім цього, упродовж місяця міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають повторно затвердити критерії визначення критично важливих підприємств. Це відбуватиметься за погодженням із Міністерством оборони України та Міністерством економіки України.

У тримісячний термін також планують переглянути статус усіх підприємств, які раніше отримали статус критично важливих.

Водночас у Кабміні наголосили, що на період дії перехідного механізму чинний статус підприємств та бронювання працівників залишатимуться дійсними до ухвалення нових рішень.

Фото ілюстративне/з архіву

Читайте також: Новий статус у “Резерв+” позбавляє права на бронювання: кого це стосується і що це означає

Будьмо на зв’язку! Читайте нас у Facebook, Telegram, TikTok та Instagram.
Надсилайте свої новини на пошту kalush.informator@gmail.com
Мобільний номер редакції +380 67 266 02 08