Мешканці Болехова підтримали петицію за відкриті конкурси на посади директорів шкіл

Електронна петиція про проведення відкритих конкурсів на посади директорів шкіл у Болехівській громаді набрала необхідну кількість голосів. Тепер звернення, автори якого вимагають відмовитися від практики призначень без конкурсу, має розглянути міська рада.

Пише Інформатор.

Петиція із вимогою невідкладного проведення відкритих конкурсів на посади керівників закладів освіти Болехівської міської ради зібрала необхідну кількість підписів – 231 із 230 необхідних підписів. Відтак, петиція має відправитися на розгляд до міської ради.

Додамо, що в електронній петиції мешканці Болехівської громади закликають міську раду провести відкриті конкурси на посади керівників закладів освіти, у яких завершується строк дії трудових договорів. Автори наголошують, що Закон України “Про повну загальну середню освіту” передбачає призначення директорів шкіл саме за результатами конкурсного відбору, а тривале призначення виконувачів обов’язків не повинно підміняти цю процедуру.

Також у петиції просять оприлюднити перелік закладів, де мають відбутися конкурси, своєчасно оголосити їх проведення, забезпечити неупереджений склад конкурсних комісій, відкритість усіх етапів відбору та не допускати тривалого призначення керівників у статусі виконувачів обов’язків замість проведення конкурсів.

Нагадаємо, що ще 21 червня на сайті електронних петицій зареєстрували звернення із закликом невідкладно провести відкриті конкурси на посади керівників закладів освіти Болехівської міської ради.

Болехів чекає на прозорі призначення директорів шкіл

У Болехівській громаді триває дискусія щодо призначення директорів шкіл без конкурсного відбору. Із семи закладів освіти громади близько п’яти нині очолюють керівники, призначені без відкритих конкурсів. Жителі зареєстрували електронну петицію, а депутати міської ради звернулися до місцевої влади та Верховної Ради з вимогою повернути обов’язковий конкурсний відбір.

Ініціатори петиції та депутати вважають, що відкриті конкурси забезпечать прозорість кадрових рішень, дадуть можливість залучати нових керівників із сучасним баченням розвитку освіти та допоможуть відновити довіру до управління школами. Як приклад вони наводять ситуацію в Болехівському ліцеї №2, де після призначення директора без конкурсу виник тривалий конфлікт і судові спори.

Натомість у Болехівській міській раді пояснюють, що діють відповідно до законодавства про воєнний стан, яке дозволяє призначати керівників комунальних закладів без конкурсної процедури. Там зазначають, що конкурс на посаду директора ліцею №2 буде оголошено після припинення або скасування воєнного стану.

Водночас депутати пропонують змінити законодавство, щоб у громадах, де не ведуться бойові дії, конкурси на посади директорів шкіл були обов’язковими навіть під час воєнного стану. Відповідні пропозиції вони направили до Верховної Ради, де наразі розглядають законопроєкт щодо відновлення конкурсних процедур.

Вето у Долині 

16 липня Долинська міська рада ухвалила рішення про оголошення конкурсів на заміщення вакантних посад директорів 11 закладів загальної середньої освіти, оскільки в керівників завершувалися строки трудових договорів. Однак 21 липня міський голова Іван Дирів скористався правом вето та зупинив дію цього рішення, вважаючи його незаконним.

Для повторного розгляду питання депутати мали зібратися на позачергову сесію, однак кворуму не було. За словами Івана Диріва, депутати не прийшли, оскільки зрозуміли, що попереднє рішення не відповідало закону.

У Калуші призначили директорів шкіл

У місті дещо інша ситуація, аніж у Долині чи Болехові. У понеділок, 3 серпня на офіційній сторінці міського голови Андрія Найди було опубліковано допис про призначення директорів для 4 ліцеїв у Калуській громаді. Відтак:

• директоркою Калуського ліцею №1 призначено Лесю Рапаву;
• директоркою Калуського ліцею №4 — Наталію Парцей;
• директоркою Калуського ліцею №2 — Анастасію Мармуш; 
• директоркою Тужилівського ліцею — Олександру Матіос; 

За словами посадовця, керівників призначили на умовах контракту до проведення конкурсу на заміщення відповідних посад, але не довше ніж це передбачено законодавством. Він додав, що всі кандидати пройшли співбесіди, під час яких оцінювали їхній професійний досвід, компетентності та бачення розвитку закладів освіти.

Підтримати редакцію donate/kalush_informator 
Підписуйтесь на нас у Facebook, Telegram, TikTok та Instagram
Надсилайте свої новини на пошту kalush.informator@gmail.com