Чи обов’язкові премії для працівників місцевих рад?

Виплата премій у органах місцевого самоврядування не є обов’язковою. Остаточне рішення щодо заохочень працівників ухвалює керівник громади — у межах бюджету та внутрішніх правил.

Повідомляє Інформатор з посиланням на Судово-юридичну газету.

Відповідно до постанови Кабміну про оплату праці працівників органів влади, керівник може встановлювати надбавки за досягнення у роботі або виконання важливих завдань, а також преміювати працівників. Однак такі рішення приймаються в межах затвердженого фонду оплати праці.

У структурі зарплат органів місцевого самоврядування передбачений окремий фонд преміювання. Його розмір становить щонайменше 10% від суми посадових окладів і може збільшуватися за рахунок економії коштів.

Водночас конкретні умови, порядок нарахування та розміри премій визначаються у внутрішніх документах — положеннях про преміювання, які затверджують у кожному органі окремо.

У Держпраці зазначають, що преміювання залежить від результатів роботи працівників, а також фінансових можливостей бюджету.

Таким чином, нарахування премій є дискреційним рішенням керівника громади і залежить від наявних ресурсів та внутрішніх правил установи.

Фото ілюстративне/з архіву

Читайте також: Серед селищ Калущини найбільше голові платить Вигодська громада

Будьмо на зв’язку! Читайте нас у Facebook, Telegram, TikTok та Instagram.
Надсилайте свої новини на пошту kalush.informator@gmail.com
Мобільний номер редакції +380 67 266 02 08